文/Jean

「如果我只得到同片男主演四分之一的酬勞，那我將不再接演任何電影，我不允許這樣的事情發生在我的人生中。」－潔西卡雀絲坦（Jessica Chestain）

在好萊塢電影圈當中，除了性別與年齡的差別待遇外，薪資結構也有很大的問題，從派翠西亞艾奎特（Patricia Arquette ）在 2015 年獲得奧斯卡最佳女配角的得獎感言所提到的薪資平等議題後，這個潛藏多年的問題也慢慢浮上檯面，並有許多女演員願意對此發聲。

曾以《姊妹》（The Help）、《00：30凌晨密令》（Zero Dark Thirty）獲得奧斯卡提名的潔西卡雀絲坦日前在〈綜藝報〉的年度  Power of Women: New York 特輯中也表達了薪資差距的想法，以及自己的實際作為。

潔西卡雀絲坦表示，在索尼影業遭駭事件爆發後，她聽到原主席艾米帕斯卡（Amy Pascal）在發言中的一部份提到，女性無法獲得與男性相等酬勞的原因之一是因為不敢去要求，而她覺得艾米帕卡索點出了問題所在，是時候女性該為自己挺身而出去爭取公平的報酬。

她也分享了過去的經驗，經常有電影邀約找上門來之後，要她等到電影公司找到男主角人選後才要她完成合約，即使她比男演員更先接洽演出機會。而現在只要有這樣的狀況，她就會直接跟對方說再見，「假如你想要我演出你的電影，那就列出最優惠條款，不要以剩餘的東西來評估我的價值。」

另外她還透露，最近才剛婉拒了一部大規模電影的演出，但對她來說並不是酬勞多少的問題，而是老舊陳腐的薪資差距。當她拒絕後，對方並未挽留，她一開始還覺得自己是否做了錯誤的決定，但最後她體認到她為自己建立起了名聲，即使她失去了演出機會，但是她開創了一個新的界限，劃上了一道新的標準。

資料來源：Variety